TIPS PALING AMAN KETIKA BELI HP BEKAS/SCOND

Hallo semua para pembaca?saya mau shere TIPS PALING AMAN BELI HP BEKAS/SECOND
yah tidak bisa di pungkuri lagi sekarang zamanya GADGET semua produsen berlomba-lomba membuat smartphon yang cangih bahkan  hampir setiap bulan ada yang baru dan baru.
akirnya kita sebagai konsumen jadi kebingungan seolah hp kita ini sudah JADUL alias ketinggalan.
 tips paling aman ketika beli hap bekas

Nah karna hp kita tersa jadul mulai lah lirik sana lirik sini,ganti hape baru atau second.
terlebih sekarang banyak yang jual HP baik di Mall pinggir jalan,dan intrnet(OLX,BUKA LAPAK forum jual beli dan facebook).kalo kita beli baru mungkin tidak MASALAH,
tapi kalau beli  SCOND/BEKAS?
bisa jadi MASALAH karena hp sudah pernah di gunakan tentu dong tidak seperti baru lagi.

Jadi untuk menghindari terjadinya permasalah yang  tidak diinginkan dengan hp second/bekas yang hendak kita beli maka simaklah beberpa TIPS BELI HP SECOND/BEKAS ini

1.Pastikan hp yang debeli keadaan normal dari semua sistem oprasional hp (kusus smartphone)

  • layar sentuh masih normal tidak macet ketika di sentuh
  • pastikan semua aplikasi berjalan dengan normal
  • gambar masih bening, tidak ada bercak atau noda dalam layar
  • suara hp masih normal baik dalam maupun luar (speker dan henset)
  • cek kartu bisa baca ataw tidak termasuk siyal ,wifi,bluthoot,telpon dan lain sebagainya
  • kamera belakng dan depan, juga flash masih fungsi atau tidak
  • tempat meyimpan memory external/internal fungsi atau  tidak
  • body hp masih bawaan atau sudah ganti.
  • cek SEGEL hp klo sudah gak segel berarti sudah pernah servic
  • pastikan hp ORIGINAL atau PALSU(kw)


2. Jangan beli hp second/bekas secara oline apalagi dari sumber yang tidak terpercaya karna      kita tidak bisa  cek langsung kondisi hp tersebut.

3.Untuk beli hp second/bekas  secara online harus sistem ketemu terutama dari forum di jual  beli  daerah setempat karna bisa lngsung cek barang

4. Pilih tempat ketemuan yang kamu kenal daerahnya atau samprin ke rumahnya,hindari  daerah yang  sepi dan rawan .

5.Jangan tergiur dengan hp MURAH.


Sekian dulu postingan saya ini semoga bermanfaat buat sobat pembaca.
untuk kekurangan dari postingan ini mohon di tambahin ya dalam komentar di bawah agar yang lain bisa baca dan jadi lebih waspada.
terimaksih atas kunjunganya,,tunggu info-info berukutnya

Related Posts:

Lowongan Kerja Bank BCA 2015

Bank BCA.Membuka Lowongan Kerja 2015.
Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Saat ini Presiden Direktur BCA dijabat oleh Djohan Emir Setijoso.
 Lowongan Krja Bank BCA 2015

Daftar Untuk Lowongan Kerja Bank BCA 2015
Adapun posisi karir dan persyaratan yang ditawarkan Bank BCA adalah sebagai berikut :

1. MT-IT (Management Trainee)

Persyaratan :
  1. Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  2. S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  3. Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  4. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  5. Mampu bekerjasama dalam tim
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  7. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  11. Penempatan Jakarta
  12. Batas waktu : 30 November 2015
2. Staf Manajemen Konstruksi

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
  4. Mempunyai intergitas yang tinggi
  5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik
  7. Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  8. Memiliki keinginan berprestasi
  9. Lulus dalam seleksi
  10. Batas waktu : 31 Desember 2015
3. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan :
  1. Lulusan S1 jurusan Arsitektur
  2. IPK minimal 2,75
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  6. Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
  7. Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  8. Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  9. Mengerti kaidah desain arsitektur.
  10. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  11. Batas waktu : 31 Oktober 2015
4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan :
  1. Lulusan S1
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Usia maksimal 25 tahun
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  6. Memiliki keinginan berprestasi
  7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  10. Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  11. Batas waktu : 31 Oktober 2015
5. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :
  1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  5. Memiliki keinginan berprestasi
  6. Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
  7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun.
  9. Batas waktu : 31 Oktober 2015
6. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :
  1. Usia makasimal 25 tahun
  2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  5. Memiliki keinginan berprestasi
  6. Penempatan di Kantor Cabang Non Jabodetabek
  7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  9. Batas waktu : 31 Oktober 2015
7. IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :
  1. Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  2. IPK minimal 3,00
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
  5. Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
  6. Menguasai Linux
  7. Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
  8. Memahami konsep research management
  9. Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  10. Penempatan Jakarta
  11. Batas waktu : 31 Oktober 2015
8. Staf Perekrutan

Persyaratan :
  1. Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
  2. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  6. Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  7. Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  8. Penempatan di Jakarta
  9. Batas waktu : 31 Oktober 2015
9. Copywriter (Kontrak)

Persyaratan :
  1. Lulusan D3, dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
  2. IPK minimal 2,75
  3. Usia Maksimal 30 tahun
  4. Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
  5. Mampu bekerjasama di dalam tim
  6. Lebih disukai yang mempunyai pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
  7. Penempatan Jakarta
  8. Batas waktu : 31 Oktober 2015
10. Senior IT Specialist for Strategy & Research Management

Persyaratan :
  1. Lulusan S1, diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem Informasi Manajemen/Elektro
  2. IPK minimal 3,00
  3. Usia maksimal 35 tahun
  4. Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun
  5. Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
  6. Memahami tentang Networking System, System Hardware &
  7. Software,maupun Database System
  8. Menguasai Linux
  9. Menguasai bahasa Inggris secara pasif
  10. Penempatan Jakarta
  11. Batas waktu : 31 Oktober 2015
11. Program Audit Internal
Persyaratan :

  1. Usia maksimal 25 tahun
  2. Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  9. Batas waktu : 31 Oktober 2015
12. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Persyaratan :
  1. Lulusan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  2. IPK minimal 3.00
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  5. Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International
  6. Financial Reporting Standard (IFRS)
  7. Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  8. Mampu bekerjasama dengan baik
  9. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  10. Memiliki integritas dalam bekerja
  11. Lebih diutamakan pria
  12. Penempatan Jakarta
  13. Batas waktu : 31 Oktober 2015
13. Program Analis Kredit

Persyaratan :
  1. Usia maksimal 25 tahun
  2. Lulusan Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
  7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan 1 tahun
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan 2 tahun
  9. Batas waktu : 28 Oktober 2015
14. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Persyaratan :
  1. Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
  6. Penempatan Jakarta
  7. Batas waktu : 30 September 2015
15. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan :
  1. Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi/Bisnis
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  5. Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  6. Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  8. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  9. Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  10. Batas waktu : 30 September 2015
16. Business Analyst

Persyaratan :
  1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
  2. Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
  3. Usia maksimal 30 tahun
  4. Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
  5. Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
  6. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  7. Detail dan teliti
  8. Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
  9. Penempatan Jakarta
  10. Batas waktu : 30 September 2015
17. Sekretaris

Persyaratan :
  1. Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
  2. Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
  3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  4. Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  5. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Berpenampilan menarik
  7. Menguasai Microsoft Office
  8. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  9. Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang dan Kantor Pusat)
  10. Batas waktu : 30 September 2015
18. Staf Penjualan Cash Management
Persyaratan :

  1. Pria / wanita, berpenampilan menarik
  2. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
  5. Menyukai pekerjaan dengan target
  6. Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
  7. Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
  8. Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
  9. Penempatan Jakarta
  10. Batas waktu : 30 September 2015
19. IT Solution / Help-Desk
Persyaratan :

  1. Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
  2. Mau bekerja dengan sistem shift
  3. S1 dengan IPK minimal 2,75
  4. Pria dengan usia maksimal 28 tahun
  5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  6. Mampu bekerja dalam tim
  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  8. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  9. Belum Menikah
  10. Detail dan teliti
  11. Penempatan Jakarta
  12. Batas waktu : 30 September 2015
20. Investment Specialist
Persyaratan :

  1. Lulusan S1
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
  5. Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
  6. Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
  7. Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
  8. Penempatan Jakarta
  9. Batas waktu : 30 September 2015
21. Staf Hukum
Persyaratan :

  1. Lulusan S1 dari jurusan Hukum
  2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  3. Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
  5. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  6. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  7. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  8. Penempatan Jakarta
  9. Batas waktu : 30 September 2015
22. IT Auditor
Persyaratan :

  1. Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
  2. Indeks Prestasi minimal 3.00
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
  4. Suka tantangan
  5. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  6. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  7. Penempatan Jakarta
  8. Batas waktu : 30 September 2015
23. Staf Promosi
Persyaratan :

  1. Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
  2. Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
  3. Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
  4. Memiliki pengalaman di bidang media dan promosi
  5. Kreatif
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Tekun dan teliti
  8. Batas waktu : 30 September 2015

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas dan berminat bergabung dengan BCA, silahkan Anda melakukan registrasi dengan cara Klik Disini.

Catatan
Harap diperhatikan bahwa batas waktu pelamaran masing-masing posisi berbeda.
dan berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2015, semoga bermanfaat.
Dan selamat berjuang

Related Posts:

CARA MELAPORAKN SMS ATAU TELPON YANG MENIPU

Lagi asik asik santai ataw lagi sibuk,tiba-tiba hp kita berbunyi SMS masuk atau TELPON
dan isi sms nya...
 CARA MELAPORKAN SMS YANG MENIPU


teryat ini adalah palsu alias TIPUAN.Jaman sekarang semangkin canggih berbagai cara orang utuk menipu dengan GADGET modus UNDIAN.
Tertipu oleh sebuah SMS atau telepon yang menyatakan bahwa kita memenangkan sebuah undian tentunya akan sangat merugikan.

Oleh karena itu baiknya kita mengetahui dahulu Ciri SMS atau TELEPON undian palsu/ penipuan. Sehingga kita mengetahui langkah selanjutnya yang harus kita lakukan. Jika itu merupakan undian asli tentunya kita akan merasa sangat gembira karena memenangkannya dan memperoleh hadiah.bisa bisa kita langsung pingsan hehehe ,karna senang  gak kebayang.

Dan ternyata itu merupakan SMS atau telepon penipuan kita jangan sampai memberikan data pribadi atau mentransfer uang kepada pihak tersebut. Dan akan lebih bijak kita melaporkan nomor penipu tersebut kepada pihak operator agar tindakan yang tidak bertanggung jawab tersebut diblokir dan tidak terus meresahkan.

Bagaiaman caranya melaporkan pengirim SMS atauTELPON undian palsu tersebut?.nah Kali ini saya akan memberikan cara yang dapat anda coba. Silahkan disimak dibawah ini
Cara melaporkan penipuan tersebut cukup mudah anda hanya perlu mengirim pesan dengan format tertentu ke operator penyedia layanan anda. Silahkan sesuaikan dengan operator yang anda gunakan:

INDOSAT

Format pesan:  SMS(spasi)nomor penipu(spasi)isi SMS penipuan Kirim ke 726

TELKOMSEL

Format pesan: Penipuan#nomor penipu#isi SMS penipuan Kirim ke 1166

XL

Format pesan: Pesan penipuan/ nomor telepon penipu (forward/ teruskan saja) Kirim ke 588


Demikian dulu postingan ini semoga berguna dan bisa di terapkan,untuk format CDMA saya beleum nemu,buat yang tahu silahakn tambahin di koment yA,,,TERIMAKASIH

Related Posts: